一、承办中层干部的考察、考核、任免工作。
二、负责人事、组织、劳资等方面有关政策宣传和落实工作。
三、负责干部职工调资、晋级和转正定级工作。
四、承办招聘、录用和工人培训工作。
五、负责专业技术人员的职称申报、考核和晋级聘任工作。
六、负责干部职工工资、福利等有关项目的审查和上报审批工作。
七、负责干部职工考勤工作。
八、负责干部职工的养老保险及工伤保险的审核办理工作。
九、负责干部职工人事档案的管理工作。
十、负责干部职工离退休、调动等手续的办理工作。
十一、承办干部职工的年度考核工作。
十二、负责本科室干部职工的政治理论学习、思想教育和业务培训工作。
十三、完成管理处领导交办的其他工作。